– W tym projekcie potrzebna jest kooperacja samorządu województwa, powiatów, szkół, ale i organizacji otoczenia biznesu, które pośredniczą w organizowaniu praktyk w firmach – mówi marszałek Marcin Jabłoński.

W poniedziałek, 12 sierpnia 2024 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze odbyła się uroczystość podpisania umowy o dofinansowanie projektu pod nazwą „Lubuskie Szkolnictwo Zawodowe dla Nowoczesnego Rynku Pracy”. Wnioskodawcą projektu jest Związek Powiatów Lubuskich, a partnerami: Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa w Gorzowie Wielkopolskim oraz Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej. Kwota dofinansowania z EFS+ 20 273 916,64 zł.

Projekt przewiduje m.in. wyposażenie uczniów i nauczycieli w praktyczne umiejętności wymagane na regionalnym rynku pracy (doskonalenie umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji), rozwój współpracy szkół z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym z uczelniami wyższymi oraz specjalistyczne doradztwo zawodowe, realizację praktycznych form nauczania, tj. staży, wsparcie psychologiczno-pedagogiczne, wyposażenie szkół w sprzęt i pomoce dydaktyczne oraz szereg kursów i szkoleń dla uczniów i nauczycieli.

Marszałek Marcin Jabłoński podkreślał, że ten projekt to dobry przykład współpracy w niezwykle ważnej dziedzinie i obszarze.

– Ten projekt ma dobrą tradycję w naszym województwie. Kilka lat temu postanowiliśmy wspólnymi siłami rozpocząć działania z podnoszeniem kwalifikacji i jak najlepszym wykorzystaniem szkół zawodowych, dla których organami założycielskimi i prowadzącymi są powiaty. Teraz w nowej perspektywie z nowych środków z Funduszy Unijnych dla Województwa Lubuskiego także wypracowaliśmy formułę, która pozwoliła nam przygotować projekt, który dziś będzie miał formalny finał. Te ponad 20 mln zł mają wesprzeć szkoły powiatowe środkami unijnymi w taki sposób, aby młodzież z województwa lubuskiego uzyskała wartościowe i oczekiwane na rynku pracy kwalifikacje zawodowe – mówił marszałek Marcin Jabłoński.

Marszałek podziękował starostom, zarządom powiatów, partnerom w projektach, organizacjom okołobiznesowym za to, że chciały podjąć współpracę i stworzyć taki wehikuł, który sprawie i skutecznie przeprowadzi te wszystkie działania. – Tym projektem objętych zostanie ponad 3 tys. uczniów, weźmie w nim udział ponad 130 nauczycieli, którzy będą opiekunami uczniów realizującymi praktyki zawodowe To wszystko podniesie poziom i kompetencje profesjonalnych kadr oczekiwanych przez lubuską gospodarkę. W dzisiejszych czasach pracownicy i ich kwalifikacje, kapitał ludzki to jedna z kluczowych wartości, która pozwala budować przewagę konkurencyjną, dlatego to działanie postrzegamy jako szczególnie istotne. Wiele sobie obiecujemy po tym projekcie – mówił marszałek.

Wicemarszałek Grzegorz Potęga podkreślał, że ponad 20 mln zł dofinansowania na projekt pn. „Lubuskie Szkolnictwo Zawodowe dla Nowoczesnego Rynku Pracy” trafi do powiatów, a z powiatów trafi do jednostek oświatowych, które prowadzą Centra Kształcenia Zawodowego. W ramach projektu wsparcie na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy otrzymają uczniowie oraz nauczyciele z 24 placówek kształcenia zawodowego 12 lubuskich powiatów wybrani w oparciu o Diagnozę kształcenia zawodowego w województwie lubuskim. – Łącznie w projekcie udział weźmie 3 261 uczniów i 132 nauczycieli, którzy będą mieli szanse na poniesienie sowich kompetencji i kwalifikacji. Chcemy, aby zarówno uczniowie i nauczyciele mogli skutecznie konkurować na rynku pracy. Cieszę się, że jest z nami dziś tak wielu starostów, przedstawicieli urzędów, że chętnie uczestniczą w tym projekcie. Mam nadzieję, że dobrze wykorzystamy te pieniądze i ten czas korzystnie wpłynie na młodych ludzi, którzy zwiększą swoje kompetencje zawodowe – mówił wicemarszałek. Omówił, z jakiego wsparcia mogą skorzystać uczniowie i nauczyciele.

Uczniowie będą mogli skorzystać m.in. z następujących kursów: operator wózków jezdniowych podnośnikowych z egzaminem UDT, kurs kelnerski, barista, kucharz, cukiernictwo nowoczesne candy bar – słodkie stoły, kurs spawania blach i rur metodą MAG z egzaminem, programista PHP, kurs spedycyjny, szkolenie Meta ADS, kurs grafiki komputerowej, podstawy inwestowania na giełdzie, zarządzenie sieciami komputerowymi (cisco), szkolenie – tworzenie projektów w programie AutoCad, szkolenie z tworzenia i zarządzania kampaniami reklamowymi, tworzenie ilustracji do książek, komiksów, kurs instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła, kurs odnawialne źródła energii oraz kurs nowoczesnej obróbki graficznej.

Do nauczycieli skierowane są następujące kursy:

• skuteczne techniki komunikacji i regulacji emocji nastolatków,
• nastolatek w kryzysie. Depresja, niska samoocena, problemy z psychiką,
• sztuczna inteligencja w edukacji,
• kurs programowania Python,

Ponadto kursy podnoszące kwalifikacje i wiedzę nauczycieli w swoich dziedzinach nauczania.

Wicemarszałek Sebastian Ciemnoczołowski wyraził zadowolenie z podpisania umowy i realizacji projektu. – Cieszy mnie, że ten projekt będzie realizowany z tak solidnymi partnerami. Projekt z tego zakresu ma już swoje efekty. Cieszy to, że w tej formule możemy się dalej odnajdywać i współpracować. Życzę determinacji, realizowania tych celów, założonych efektów i wskaźników tak, byśmy czuli się spełnieni nie tylko merytorycznie, ale żeby ten cel rzeczywiście osiągnąć. Gratuluję, powodzenia i wszystkiego najlepszego – powiedział wicemarszałek S. Ciemnoczołowski.

Dyrektor Zachodniej Izby Przemysłowo-Handlowej w Gorzowie Wielkopolskim Kamila Szwajkowska zapowiedziała, że Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa (partner projektu) będzie odpowiedzialna za organizację staży dla uczniów szkół technicznych i branżowych w 8 powiatach województwa lubuskiego: gorzowskim, strzelecko-drezdeneckim, słubickim, sulęcińskim, międzyrzeckim, a także krośnieńskim, świebodzińskim i zielonogórskim. – Przed nami potężne wyzwanie. W ciągu najbliższych dwóch lat musimy zorganizować miejsca staży dla blisko 460 uczniów. Dla nas kluczową kwestią jest pozyskanie dobrych miejsc praktyk, atrakcyjnych dla młodych ludzi. Zależy nam, aby nauka zyskała praktyczny wymiar, pracodawcy docelowo uzyskali cennych pracowników. To będzie dla nich znakomita okazja, aby wzmocnić swoje zaplecze kadrowe – mówiła.

Młodzi Lubuszanie będą lepiej przygotowani i wykwalifikowani

Jarosław Nieradka – Wiceprzewodniczący Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej (partner projektu) zaznaczył, że organizacja w tym projekcie będzie odpowiedzialna za realizację 531 staży. – Dziękuję starostom za kolejną współpracę. Jest to kontynuacja projektów, który był realizowany w poprzedniej perspektywie. Dzięki tej naszej współpracy kilka tysięcy młodych ludzi udało się wysłać na staże. Są to staże, podczas których młodzi ludzi nabywają konkretnych kompetencji i kwalifikacji, ale co dla nas jest bardzo ważne, pracodawcy bardzo często po takim stażu zatrudniają ich u siebie. To połączenie współpracy organizacji pozarządowych, biznesu i samorządów powiatowych jest bardzo efektywne i przy wykorzystaniu środków unijnych i wsparciu przez zarząd województwa, myślę, że za kilka lat możemy powiedzieć o świetnie przygotowanych Lubuszanach, uczniach szkół zawodowych – mówił J. Nieradka.

Tadeusz Pająk – Przewodniczący Zarządu Związku Powiatów Lubuskich (beneficjent, wraz nim podpisał umowę Radosław Świekatowski – członek Zarządu Związku Powiatów Lubuskich) podkreślał, że to ważny dzień, stąd obecność tylu starostów. – Nie na co dzień dostajemy takie pieniądze i to na szkolnictwo. Zawsze nam brakuje w budżetach na szkolnictwo, zwłaszcza zawodowe i branżowe, które jest najdroższe jeśli chodzi o funkcjonowanie oświaty. Szkoły borykają się z zakupem sprzętu, na którym młodzież mogłaby się uczyć tego, co jest w danej chwili na rynku wymagane. To ważne, żeby iść razem z pracodawcami w tym kierunku, by nie zostawały jako szkoły w tyle. W projekcie skorzystają zarówno uczniowie jak i nauczyciele. Dziękuję także pracodawcom, którzy w tym projekcie uczestniczą, bo to bardzo ważne – mówił przewodniczący Tadeusz Pająk – starosta zielonogórski.

lubuskie.pl