- Polskie Regiony - serwis informacyjny ZWRP
- +48 22 831 14 41
- biuro@zwrp.pl
Zmiany w prawie pracy. Będą szkolenia dla regionów
ZWRP negatywnie o projekcie nowelizacji ustaw – Prawo o ruchu drogowym oraz o kierujących pojazdami
19 października 2022
Samorządowcy sprzeciwiają się wyeliminowaniu ich z wdrażania Programu Fundusze Europejskie dla Rybactwa w nowej perspektywie finansowej
21 października 2022
20 października br. odbyło się zorganizowane przez biuro Związku Województw RP spotkanie informacyjne dla sekretarzy województw dotyczące planowanych szkoleń w zakresie zmian w Kodeksie pracy.
Jakub Mielczarek, dyrektor Biura ZWRP przedstawił koncepcję szkoleń, w których na wzór poprzednich spotkań organizowanych przez Biuro Związku z koordynatorami ds. dostępności i koordynatorami ds. ochrony sygnalistów uczestniczyliby pracownicy urzędów marszałkowskich zajmujący się merytorycznie zagadnieniami związanymi z prawem pracy.
Dyrektor zwrócił się do sekretarzy województw z prośbą o zgłoszenie do Biura Związku przedstawicieli regionów, którzy wezmą udziału w szkoleniach.
Spotkania będą odbywały się online. Będą również możliwe dodatkowe indywidualne konsultacje prawne z odpowiedzialną za przeprowadzanie szkoleń Kancelarią Prawną A. Macura.
Pakiet szkoleniowy z prawa pracy będzie obejmował zagadnienia:
Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz Dyrektywa work-life-balance:
- Umowy na okres próbny
- Dodatkowe uprawnienia dla pracownika i obowiązki dla pracodawcy dla umów na czas określony,
- Szkolenia, a czas pracy,
- Modyfikacja informacji o warunkach zatrudnienia,
- Zmiany w urlopach rodzicielskich, wychowawczym, ojcowskim,
- Urlop opiekuńczy,
- Dni wolne z tytułu siły wyższej,
- Elastyczna praca dla rodziców dzieci do lat 8,
- Zakaz niekorzystnego traktowania pracownika, które będzie chciał skorzystać z przysługujących mu uprawnień,
Badanie trzeźwości pracowników oraz karanie za używanie narkotyków.
Sygnaliści
- Bieżący stan prawny
- Przygotowanie do wdrożenia
- Regulacje ochrony sygnalistów w kontekście prawa pracy
Praca zdalna w Kodeksie pracy:
- Dostosowanie regulaminów do nowych przepisów
- Formy świadczenia pracy zdalnej
- Polecenie czy porozumienie,
- Praca zdalna na żądanie,
- Przywileje dla rodziców dzieci do lat 4,
- Ochrona danych osobowych w pracy zdalnej,
- BHP oraz wypadki w pracy zdalnej,
- Koszty pracodawcy związane z wdrożeniem pracy zdalnej
- Dokumentacja pracownicza przy pracy zdalnej i hybrydowej
W trakcie dyskusji na temat oczekiwań sekretarzy względem szkoleń ustalono, że są oni zainteresowani wypracowaniem wspólnych zapisów dotyczących wzorów różnego rodzaju wniosków i regulaminów prac. Pozwoliłoby to na wymianę informacji oraz dobrych praktyk .
