Komisja ds. Ochrony Zdrowia Związku Województw RP wnioskuje o zmianę zapisu art. 15 ust. 2 ustawy o służbie medycyny pracy, dotyczącego kwalifikacji wymaganych na stanowisku dyrektora wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy , zgodnie, z którym „kierownikiem wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy jest lekarz specjalista w dziedzinie medycyny pracy lub medycyny przemysłowej”.

W ocenie Komisji wykształcenie medyczne nie wydaje się stanowić gwarancji prawidłowego i profesjonalnego zarządzania podmiotem leczniczym, niezależnie od profilu jego działalności. Gwarantem tym są raczej kompetencje tzw. menedżerskie, tj. umiejętności obejmujące szeroko pojęte zarządzanie – organizacją, zasobami ludzkimi, planowanie strategiczne czy podejmowanie decyzji, zapewniające efektywne funkcjonowanie podmiotu i prowadzące do osiągnięcia celu, jakim jest zagwarantowanie pacjentom szerokiej dostępności do profesjonalnej opieki medycznej. 

Jednocześnie Komisja nie przeczy, że wielu lekarzy, osób o wykształceniu medycznym taką wiedzę oraz doświadczenie posiada i wykorzystuje do zarządzania jednostkami ochrony zdrowia na wysokim, profesjonalnym poziomie. 

Jednakże już teraz brakuje lekarzy specjalistów z zakresu medycyny pracy i obsadzanie takich specjalistów na stanowiskach dyrektorów wojewódzkich ośrodków medycyny pracy może być bardzo utrudnione.

Więcej w stanowisku Komisji: Stanowisko Komisji w spr. zarządzania WOMP